Ferhat Levent
Geschäftsführer & Gründer
Strategie & internationale Fachkräftegewinnung
A wie Ankommen – Z wie Zukunft gestalten.
Talixo: Neues Personal, war noch nie einfacher in Ihrem Unternehmen.
Latifa Warrelmann
Geschäftsführerin & Co-Gründerin
Kommunikation, Marke &
Candidate Experience
Nachhaltige Personalentwicklung mit Talenten, die Erfahrung in relevanten Branchen mitbringen und Kulturell auf Sie vorbereitet werden.
Ferhat Levent
Geschäftsführer & Gründer
Strategie & internationale Fachkräftegewinnung
Latifa Warrelmann
Geschäftsführerin & Co-Gründerin
Kommunikation, Marke &
Candidate Experience
Die Köpfe hinter Talixo
Ferhat Levent
Geschäftsführer & Gründer
Strategie & internationale Fachkräftegewinnung
Latifa Warrelmann
Geschäftsführerin & Co-Gründerin
Kommunikation, Marke & Candidate Experience
Ein Match
auf Dauer...
Qualifizierte Fachkräfte kommen nicht nur an, sondern bleiben und entwickeln sich weiter.
Durch Integrationsangebote, Sprachförderung und gezielte Vorbereitung auf die Arbeitskultur in Konzernen, Start-ups und mittelständischen Unternehmen erhalten Ihre zukünftigen Mitarbeiter die Grundlage für echte Zusammenarbeit. Dabei geht es nicht nur um Sprache, sondern um Verständnis:
Welche ungeschriebenen Regeln gelten in Ihrem Unternehmen?
Wie funktioniert Zusammenarbeit im deutschen Arbeitskontext?
Welche Erwartungen haben beide Seiten aneinander?
So wird sichergestellt, dass neue Talente nahtlos in Ihr Team integriert werden, Ihre Schlüsselpositionen optimal besetzt sind und bestehende Mitarbeiter entlastet werden.
Warum dieses Match?
Für Visionen braucht es Menschen, die Aufgaben zuverlässig erledigen, Kunden begeistern und Projekte vorantreiben. Fehlen diese Talente, stockt die Entwicklung, liegen Aufgaben brach und Potenziale bleiben ungenutzt.
In anderen Teilen der Welt gibt es junge, hochqualifizierte Menschen voller Energie, Know-how und Motivation, aber ohne passende Jobs. Genau diese Talente mit den Unternehmen zusammenzubringen bereitet Freude und macht uns zu einer Brücke. Eine Brücke, die eine Win-win-Situation schafft: Unternehmen gewinnen dringend benötigte Expertise, Talente erhalten neue Perspektiven und beide Seiten profitieren nachhaltig.